Mentoring Sebagai Solusi Stagnasi Perusahaan
Perusahaan tidak berkembang disebabkan oleh kurangnya kreativitas dan inovasi. Masalah ini merupakan salah satu masalah yang sering dihadapi oleh pengusaha. Apabila masalah ini tidak diselesaikan maka akan menjadi ancaman bagi perusahaan, kompetitor akan melesat jauh sedangkan perusahaan hanya diam di tempat. Adakah solusi untuk permasalahan tersebut?
Memiliki mentor akan sangat membantu perusahaan. Tentunya mentor yang dimaksud adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman luas dan siap untuk membagikan ilmu yang ia miliki sehingga arahan yang diberikan dapat memberikan pengaruh signifikan. Dengan memiliki mentor perusahaan juga dapat menerima beberapa manfaat, diantaranya adalah
1. Mentor memberikan motivasi
Seorang mentor tidak akan membiarkan orang yang ia asuh mengalami pesimisme, ia akan memberikan motivasi untuk menciptakan optimisme.
2. Mentor memberikan inspirasi
Inspirasi sangat dibutuhkan untuk mendapatkan gagasan kreatif inovatif. Oleh karena itu seorang mentor pasti memberikan inspirasi.
3. Mentor memberikan koneksi
Di zaman ini kolaborasi merupakan hal yang penting, namun jika perusahaan minim relasi, seorang mentor akan memberikan beberapa nama untuk dijadikan relasi.
Program mentoring bukan hanya digunakan oleh perusahaan yang sedang mengalami stagnasi saja, melainkan juga oleh perusahaan yang menginginkan perkembangan dan pertumbuhan di masa depan.